Опыт работы более 30 лет
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" СОЮЗА "СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ" (ЧОУ ДПО "УМЦ" Смолпрофобъединения) - лицензированное учреждение дополнительного профессионального образования, основанное 03.12.1993 года.
Центр решает задачу проведения единой кадровой и молодежной политики смоленских профсоюзов, обеспечивает обучение руководителей профсоюзных организаций всех уровней, представителей сторон социального партнерства г. Смоленска и Смоленской области по следующим направлениям:
профсоюзный менеджмент;
развитие системы социального партнерства;
охрана труда и экологии;
психологическая культура.
Кто у нас обучается?
Более 5 000 человек из Города Смоленска и Смоленской области, других регионов РФ ежегодно проходят обучение в Центре. Среди них представители сторон социального партнерства, молодежный актив административных округов, студенческих организаций и молодежных движений, учащиеся колледжей и лицеев. У нас также обучаются правовые инспектора, специалисты по охране труда, представители кадровых служб, бухгалтеры.
Государственная лицензия на образовательную деятельность
Департамент Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи 23 октября 2015 года выдал Центру лицензию на право осуществления образовательной деятельности № 4859 (№ 67 Л01 0002053 от 23 октября 2015 года).
Центр имеет аккредитацию Министерства труда и социальной защиты РФ на предоставление услуг в сфере охраны труда для руководителей и специалистов, уполномоченных профсоюзных организаций, представителей сторон социального партнерства по охране труда.
Мы проводим выездное обучение
Более 30 лет в рамках «Школы профсоюзного актива» и по заявкам членских организаций СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ выездные семинары организовываются на предприятиях и в организациях города Смоленска и Смоленской области.
Основное отличие занятий – их тематическая направленность, которая позволяет компетентно разобраться с возникающими на предприятиях вопросами соблюдения норм трудового законодательства.
Технологии обучения
Традиционные лекции, семинары, практические занятия сочетаются с инновационным подходом:
организуются психологические тренинги, направленные на повышение мотивации, уверенности в себе и многих других качеств, необходимых для успешного продвижения по карьерной лестнице;
проводятся деловые игры, в процессе которых слушатели курсов могут на практике применить знания, полученные в ходе теоретической части занятий;
открываются онлайновые и оффлайновые дискуссионные площадки;
организуются видеоконференции, вебинары и другие виды интерактивных занятий.
Работаем на опережение
Помимо обучения, мы проводим исследования проблем состояния профсоюзного движения и определяем тенденции его развития.
Внедряем результаты исследовательской работы в учебный процесс.
Готовим аналитические и методические материалы.
Наши преподаватели – опытные профессионалы, увлеченные своим делом
Работа Центра - это не формальное оказание услуг, а плодотворная и творческая работа, направленная на то, чтобы помочь людям найти свое место в профессиональной сфере и добиться успеха за счет собственных знаний и деловых навыков.
Наш коллектив состоит из увлеченных творческих профессионалов. Более 90% учебного материала является результатом их продуктивного труда.
Мы привлекаем к проведению лекций преподавателей ведущих вузов: Финансового университета при Правительстве РФ, РАНХиГС при Президенте РФ, а также специалистов Государственной инспекции труда, ФСС, органов исполнительной власти города.
Перейти в каталог курсов