1. Введение

1.1. В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29.12.2012г. №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» (действующая редакция), Порядком проведения самообследования образовательной организации (утв. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.06.2013г. №462), Показателями деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию (утв. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10.12.2013г. №1324) в организации было проведено самообследование.

1.2. Целью самообследования является обеспечение доступности и открытости информации о деятельности ЧОУ ДПО «Учебно-методический центр» Союза «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов» (далее – УМЦ).

1.3 Подготовке отчета предшествовала процедура самообследования, включающая следующие этапы: планирование и подготовку работ по самообследованию, организацию и проведение самообследования в УМЦ, обобщение полученных результатов и на их основе формирование отчета. В процессе самообследования проводилась оценка образовательной деятельности, системы управления УМЦ, содержания и качества кадрового, учебно-­методического, библиотечно-информационного обеспечения, материально-­технической базы. Таким образом, отчет подготовлен на основе анализа показателей, содержательно характеризующих деятельность УМЦ. Отчет представляет собой логическое завершение проведенного комплексного анализа деятелности образовательной организации.

 

2. Общие сведения об образовательном учреждении

 

2.1. Полное наименование на русском языке: частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр» Союза «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов» .

Сокращенное наименование на русском языке – ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения.

Место нахождения (юридический и фактический адрес) - 214000, г. Смоленск, ул. Ленина, 13а.

Тип образовательной деятельности - предоставление дополнительного профессионального образования.

Организационно-правовая форма – частное образовательное учреждение.

2.2. УМЦ Смолпрофобъединения создан 5 февраля 1993 года в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некомерческих организациях».

ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения является юридическим лицом, имеет свой Устав, утвержденный Президиумом Смоленского Профобъединения, самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, круглую печать (содержащую полное наименование на русском языке и реквизиты УМЦ).

Учредителем ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофрбъединения является Союз «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов».

ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения выполняются работы, предоставляются услуги на основании Устава и имеющихся в УМЦ разрешительных документов.

ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи №4859 от 23.10.2015г.

Главной задачей УМЦ в области образовательной деятельности является реализация образовательных программ по охране труда для руководителей и специалистов, членов комитетов (комиссий), уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, профсоюзных кадров и профактива.

Политика ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения в области образовательной деятельности:

• развитие и постоянное улучшение качества образовательной деятельности;

• непрерывное совершенствование квалификации и профессиональной компетенции преподавательского состава;

• отражение деятельности в источниках информации, в сети Интернет;

• изучение и максимально возможное удовлетворение запросов и потребностей всех участников образовательного процесса.

2.3. Текущее управление ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения осуществляет директор в соответствии с Законодательством Российской Федерации и Уставом ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения. К компетенции директора УМЦ относятся все вопросы руководства деятельностью ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения.

 

3.Образовательная деятельность

 

3.1.В ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения при реализации образовательных программ по охране труда, для профкадров и актива используется очная форма обучения. Сроки освоения образовательной программы определяются УМЦ и отражаются в образовательной программе или в договоре об образовании. УМЦ вправе осуществлять обучение граждан, а также работников предприятий (объединений), организаций и учреждений, незанятого населения. Образовательный процесс в ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения осуществляется в течение всего календарного года и ведётся на русском языке. Обучение осуществляется в дневное время.

3.2.Образовательная деятельность предусматривает следующие виды учебных занятий и работ: лекции, практические занятия, консультации, другие виды учебных занятий и работ, определенные учебным планом. Количество слушателей в одной группе состоит от 15 до 50 человек. Обучение в учебных группах носит индивидуальный и групповой характер.

3.3.ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения самостоятельно разрабатывает и утверждает образовательные программы. Содержание образовательных программ учитывает требования Федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, профессиональных стандартов:

 

№ п/п	Наименование программ дополнительного профессионального образования	Количество часов
1	Программа «Охрана труда» для руководителей и специалистов	40
2	Программа «Охрана труда» для членов комитетов (комиссий)	40
3	Программа «Охрана труда» для уполномоченных (доверенных) лиц	40
4	Программы для профсоюзных кадров и актива	16-40

 

В случае, если уполномоченными федеральными государственными органами разработаны и утверждены примерные образовательные программы или типовые образовательные программы, УМЦ берет их за основу при разработке соответствующих образовательных программ. Такие образовательные программы согласовываются и утверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Режим занятий в УМЦ определяется локальным нормативным актом.

Обучение в ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения сторонних организаций является платным. Оплата производится в размере, установленном приказами директора от 09.01.2019 №4 «Об обучении по охране труда», №5 «Об обучении профкадров и актива».

 

 

4.Кадровое обеспечение

 

4.1. В ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения осуществляется мониторинг уровня квалификации и компетенции преподавателей, обеспечивающих реализацию образовательных программ, по следующим критериям:

• наличие среднего профессионального образования или высшего образования, направленность которого соответствует профилю преподаваемой дисциплины, а при отсутствии педагогического образования дополнительное профессиональное в области профессионального образования и/или профессионального обучения;

• наличие опыта деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы;

- организация обучения по дополнительным профессиональным

программам по профилю педагогической деятельности не реже одного раза в три года.

 

Вывод: Кадровое обеспечение по реализуемым программам в ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения в целом соответствует требованиям профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» (Приказ Минтруда России от 08.08.2015г. №608н).

 

5. Материально-техническое и информационно-техническое обеспечение

УМЦ располагает материально-технической базой, обеспечивающей реализацию образовательных программ и соответствует санитарно-техническим нормам. Учебный процесс обеспечен учебным классом на 50 (обучающихся) слушателей, обеспеченным интерактивным оборудованием.

В ходе самообследования состояние материально-технической базы анализировалось по следующим показателям:

соответствие материально-технической базы требованиям реализуемых образовательных программ и динамика ее обновления;

соответствие материальной базы в образовательном процессе;

обеспечение новых технологий обучения техническими средствами.

 

Показатель		Доступность
Материально-техническое оснащение образовательного процесса обеспечивает возможность.	Ведения официального сайта УМЦ;	Да
	Доступа к учебно-методической литературе	Да
	Создания и использования информации	Да
	Получения информации различными способами	Да
	Реализация индивидуальных образовательных планов обучающихся	Нет
	Включения обучающихся в проектную и учебно-исследовательскую деятельность	Нет
	Планирования учебного процесса, фиксирования его реализации в целом и отдельных этапов	Да

 

Вывод: Общий уровень материально-технического обеспечения реализации образовательных программ является достаточным для качественной подготовки (обучающихся) слушателей.

 

6. Организация образовательного процесса

6.1. Профессиональные образовательные программы в ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения реализуются с применением дуальной формы обучения - сочетания теоретического и практического обучения.

Процесс обучения определяется учебным планом, рабочей программой и годовым планом-графиком. Он состоит из аудиторной и практической работы слушателей. Аудиторная работа включает в себя посещение теоретических занятий, которые контролируются преподавателем, ведущим занятия, проведение консультаций и проверки знаний требований охраны труда.

На теоретических занятиях используются средства наглядности. При необходимости используются схемы, слайды, кинофильмы и видеофильмы. В процессе изучения учебного материала необходимо систематически привлекать учащихся к самостоятельной работе с научно-технической и справочной литературой.

6.2. По окончанию обучения по программам «Охрана труда» (слушатели) обучающиеся должны знать требования законодательства РФ и нормативно-правовых актов.

 

7. Финансово-экономическая деятельность УМЦ

 

7.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью учреждения осуществляется директором.

7.2. Директор в обязательном порядке утверждает годовые отчеты и бухгалтерские балансы .

8. Общие выводы

8.1. В результате самообследования выявлено:

-организация за отчетный период осуществляла образовательную деятельность в соответствии с действующим законодательством на территории РФ;

- материально-техническая и информационная база достаточна для обеспечения реализуемых образовательных программ;

- преподавательский состав имеет соответствующую квалификацию;

- структура и организация управления обеспечивает решение задач УМЦ в качественном предоставлении образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования.

8.2. Рекомендации:

- пополнять материально-техническую и информационную базу УМЦ;

- систематизировать работу с предприятиями, организациями и учреждениями города и области по осуществлению образовательной деятельности.