1. Общие положения

 

 

1.1. Настоящее Положение о правилах приема обучающихся в ЧОУ ДПО «Учебно-методический центр» Союза «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов». Порядок оформления, возникновения, приостановления и прекращения отношений между ЧОУ ДПО «Учебно-методический центр» Союза «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов» и обучающимися (далее - Положение)  разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» №273 – ФЗ от 29.12.2012г., Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013 №499, другими нормативно-распорядительными документами Министерства образования и науки Российской Федерации и Уставом ЧОУ ДПО «Учебно-методический центр» Союза «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов» (далее – УМЦ).

1.2. Под отношениями понимается освоение обучающимися содержания образовательных программ. Участники образовательных отношений – обучающиеся, преподаватели УМЦ.

1.3. Целью Положения является нормативно- правовое обеспечение порядка оформления документов и проведения процедур приёма слушателей в УМЦ, возникновения, приостановления и прекращения отношений между УМЦ и обучающимися.

1.4. Данное Положение пересматривается не реже 1 раза в 5 лет.

 

2. Правила приема обучающихся

 

2.1. Прием на обучение в УМЦ проводится на принципах равных условий для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предоставлены особые права (преимущества) при приёме на обучение.

2.2. На обучение по программам «охрана труда» принимаются работники предприятий всех форм собственности согласно Постановлению Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13 января 2003 года «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

2.3. К обучению допускаются:

  • лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

  • лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

2.4. Приём обучающихся осуществляется без экзаменов по направлению юридического лица (предприятия, учреждения) на условиях договора (контракта) с УМЦ, либо между лицом, направившим обучающихся на обучение, и УМЦ. Платные образовательные услуги оказываются УМЦ в соответствии с частью 9 статьи 54 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.08.2013г. №706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг».

2.5. При заключении договора поступающий на обучение предоставляет персональные данные в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных».

2.6. Лица, поступающие на обучение, заполняют заявление о согласии на обработку персональных данных.

2.7. Организация знакомит лиц, принимаемых на обучение со своим Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, с правами и обязанностями обучающихся.

2.8. Продолжительность обучения определяется конкретными программами, разрабатываемыми и утверждаемыми на основе примерных программ, рекомендуемых Министерством труда и социального развития и Министерством образования РФ от 13.01.2003г. №1/29.

2.9. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами УМЦ, возникают у лица, принятого на обучение, с даты, указанной в заявке юридического лица на обучение или в договоре об оказании платных образовательных услуг.

 

3. Возникновение образовательных отношений

 

3.1. Основанием возникновения платных образовательных отношений является договор или контракт с обучающимся и (или) с физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение.

3.2. Права и обязанности обучающихся, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами УМЦ возникают у лица, принятого на обучение, с даты, указанной в договоре о приёме лица на обучение.

3.3. Договор об оказании платных образовательных услуг заключается в простой письменной форме.

3.4. В договоре об оказании платных образовательных услуг указываются основные характеристики образования, в том числе, уровень и (или) направленность образовательной программы, форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения).

3.5. В договоре об оказании платных образовательных услуг, заключаемом при приёме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица, указываются полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты. Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения такого договора не допускается.

3.6. Основания расторжения в одностороннем порядке УМЦ договора об оказании платных образовательных услуг указываются в договоре.

3.7. Правила оказания платных образовательных услуг УМЦ регламентируются условиями договора и утвержденной директором УМЦ сметой.

3.8. Формы договоров об оказании платных образовательных услуг работников разрабатываются УМЦ или юридическим лицом, направляемым работников, на основе примерных форм договоров об образовании, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

3.9. Приём на обучение в УМЦ проводится на принципах равных условий приёма для всех. Организация в обязательном порядке размещает на своём официальном сайте в сети «Интернет» копию Устава, копию лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями) и другие документы, регламентирующие организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности слушателей.

 

4. Изменение образовательных отношений

 

4.1. Образовательные отношения меняются в случае изменения условий получения обучающихся образования по конкретной основной или дополнительной образовательной программе, повлекшего за собой изменение взаимных прав и обязанностей слушателя УМЦ.

4.2. Образовательные отношения могут быть изменены как по инициативе обучающегося по его заявлению в письменной форме, так и по инициативе УМЦ.

4.3. Основанием для изменения образовательных отношений является приказ УМЦ , изданный директором. Изменения к договору об оказании платных образовательных услуг оформляются дополнительным соглашением, которое с момента подписания становится неотъемлемой частью договора об оказании платных образовательных услуг.

4.4. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, изменяются с даты издания приказа или с иной указанной в нем даты.

 

5. Прекращение образовательных отношений

 

5.1. Образовательные отношения прекращаются в связи с завершением обучения.

5.2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

- по инициативе обучающегося:

  • по собственному желанию (на основании заявления);

- по инициативе УМЦ в случаях:

  • применения к обучающемуся отчисления как меры дисциплинарного взыскания за неисполнение обязанностей, предусмотренных Уставом, правилами внутреннего распорядка УМЦ и иных локальных нормативных актов УМЦ;

  • невыполнения или ненадлежащего выполнения обязательств по договору об оказании платных образовательных услуг, в том числе за невнесение платы за обучение;

  • невыполнения обучающемся по программе обучения обязанностей по добросовестному освоению такой программы и выполнению учебного плана ;

  • за неявку на проверку знаний по охране труда в установленные сроки без уважительных причин.

5.3. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед ЧОУ ДПО «УМЦ» Смолпрофобъединения.